الفنار توسّع برامجها وتفتح مزيدًا من الفرص
وهذه المرة يصل برنامج مشكاة إلى طمرة

انطلقت في 22.9.2026 نشاطات برنامج مشكاة في طمرة، بعقد اللقاء الأول للطاقم القيادي البلدي. وقد شارك في اللقاء نحو 15 مديرًا ومديرة لأقسام رفيعة في السلطة المحلية، بقيادة المدير العام للبلدية عادل خطيب.
ويأتي دخول البرنامج إلى طمرة استمرارًا مباشرًا لنجاحه في شفاعمرو وعرعرة. فقد أثبت البرنامج هناك، بقيادة مؤسسة الفنار، أنّ التغيير الحقيقي ممكن، ليس في تلبية الاستجابات المقدَّمة للشباب فحسب، بل أيضًا في نظرة السلطة إليهم، وفي عملها من أجلهم، وفي الربط بين الأقسام والشركاء لتعزيز المسؤولية المشتركة والنهوض بهم.
مؤسسة الفنار فخورة بالشراكة المتنامية مع السلطات المحلية وبالنتائج التي تتحقق على أرض الواقع. ونحن مستمرون في العمل والتوسّع وبناء مستقبل أفضل للشباب والشابات
معًا.

תוכניות אלפנאר ממשיכות להתרחב, והפעם תוכנית מישקאה מגיעה לטמרה
ב־22.9.2026 יצאה לדרך פעילות תוכנית מישקאה בטמרה, עם קיום המפגש הראשון של הצוות המוביל הרשותי. בקבוצה השתתפו כ־15 מנהלי ומנהלות מחלקות בכירים ברשות, בהובלת מנכ״ל העירייה, עאדל חטיב.
הכניסה לטמרה היא המשך ישיר להצלחת התוכנית בשפרעם ובעארה ערערה. שם הוכיחה התוכנית, בהובלת ארגון אלפנאר, שאפשר לחולל שינוי אמיתי לא רק במענים לצעירים אלא גם באופן שבו הרשות רואה אותם, פועלת למענם ומחברת בין המחלקות והשותפים סביב אחריות משותפת לקידומם.
ארגון אלפנאר גאה בשותפות המתרחבת עם הרשויות המקומיות, ובתוצאות שהיא מייצרת בשטח. אנו ממשיכים לפעול, להרחיב ולבנות יחד עתיד טוב יותר לצעירים ולצעירות.

بلدية طمرة - الصفحة الرسمية . עיריית טמרה - הדף הרשמי ... تصفح المزيدتصفح أقل

👇🏼עברית

‫مؤتمر ESG FIRST: المسؤولية المؤسسية كرافعة للنمو، للحصانة التشغيلية وخلق فرص جديدة‬
‫‬
‫عُقد مؤتمر ESG FIRST يوم 8.9.2026 في بورصة تل أبيب للأوراق المالية، بالتعاون بين مؤسسة الفنار وTheMarker Labels، وشكّل مساحة مهنية للحوار وتبادل الخبرات والاستراتيجيات حول المسؤولية المؤسسية ودورها في تعزيز النمو، تطوير رأس المال البشري وخلق فرص اقتصادية واجتماعية جديدة.‬
‫‬
‫تضمّن المؤتمر محتوى مهنيًا، طاولات مستديرة ونقاشات معمّقة تناولت التحديات والفرص التي تواجه المؤسسات والشركات في تطبيق مبادئ الـESG، إلى جانب أهمية التنوع والشمول كجزء أساسي من المسؤولية المؤسسية وبناء بيئة عمل أكثر استدامة.‬
‫‬
‫وفي إطار المؤتمر، قدّم د. حسام أبو بكر، المدير العام لمؤسسة الفنار، محاضرة تناولت الحصانة التشغيلية ومستقبل تشغيل الشباب في المجتمع العربي، مسلطًا الضوء على العلاقة المباشرة بين دمج المجتمع العربي في سوق العمل وبين نمو الاقتصاد وتعزيز قدرته على مواجهة التحديات.‬
‫‬
‫وأكد د. أبو بكر أن الفجوات في التشغيل داخل المجتمع العربي لا تمثّل تحديًا اجتماعيًا فحسب، وإنما تعكس أيضًا فرصة اقتصادية كبيرة غير مستغلة. فالاستثمار في رأس المال البشري العربي ورفع نسبة المشاركة في سوق العمل، وبشكل خاص في الوظائف النوعية وذات الإنتاجية المرتفعة، يمكن أن يشكّلا محرّكًا مهمًا للنمو الاقتصادي.‬
‫‬
‫وتطرقت المحاضرة بشكل خاص إلى واقع الشباب، حيث تشير المعطيات التي عُرضت إلى أن واحدًا من كل ثلاثة شباب عرب بين جيل 18 و25 عامًا يُعرّف كشاب غير مؤطر في العمل أو التعليم أو أي إطار آخر. وأوضح د. أبو بكر أن خفض هذه النسبة ليس هدفًا اجتماعيًا فقط، بل يحمل أثرًا اقتصاديًا مباشرًا؛ إذ إن خفض نسبة الشباب غير المؤطرين بدرجة مئوية واحدة يمكن أن يضيف، وفق المعطيات التي عرضها، نحو مليار شيكل للاقتصاد الإسرائيلي.‬
‫‬
‫كما أشار إلى وجود طاقات مهنية كبيرة غير مستغلة بالشكل الكافي، من بينها آلاف الأطباء والمعلمات العرب، في الوقت الذي تعاني فيه قطاعات أساسية مثل الصحة والتعليم من نقص في القوى العاملة. ومن هنا، شدد على ضرورة الانتقال من مفهوم "دمج المجتمع العربي" إلى التعامل معه كجزء لا يتجزأ من الاقتصاد وسوق العمل.‬
‫‬
‫وطرح د. أبو بكر رؤية تقوم على العمل منذ المراحل المبكرة، من خلال تطوير التوجيه والمهارات والقدرات لدى الشباب، ومرافقتهم في الانتقال من التعليم إلى سوق العمل، والتركيز ليس فقط على إيجاد وظيفة، وإنما على بناء مسار مهني متطور وتشغيل نوعي، إلى جانب إشراك المشغّلين وقياس النتائج والأثر.‬
‫‬
‫وتأتي مشاركة مؤسسة الفنار في ESG FIRST انطلاقًا من رؤيتها بأن الاستثمار في رأس المال البشري، التنوع والتشغيل النوعي هو جزء أساسي من بناء اقتصاد أكثر قوة واستدامة، وأن توسيع الفرص أمام الشباب والمجتمع العربي يشكّل مصلحة مشتركة للمجتمع، قطاع الأعمال والاقتصاد بأكمله.‬

כנס ESG FIRST: אחריות תאגידית כמנוף לצמיחה, לחוסן תעסוקתי וליצירת הזדמנויות חדשות

כנס ESG FIRST נערך ב־8.9.2026 בבורסה לניירות ערך בתל אביב, בשיתוף ארגון אלפנאר ו־TheMarker Labels. הכנס היווה מרחב מקצועי לשיח, לשיתוף ידע וניסיון ולבחינת אסטרטגיות בתחום האחריות התאגידית ותפקידה בקידום צמיחה, בפיתוח ההון האנושי וביצירת הזדמנויות כלכליות וחברתיות חדשות.

הכנס כלל תכנים מקצועיים, שולחנות עגולים ודיונים מעמיקים שעסקו באתגרים ובהזדמנויות העומדים בפני ארגונים וחברות ביישום עקרונות ה־ESG, לצד חשיבותם של גיוון והכלה כחלק בלתי נפרד מאחריות תאגידית ומבניית סביבת עבודה בת־קיימא.

במסגרת הכנס נשא ד״ר חוסאם אבו בכר, מנכ״ל ארגון אלפנאר, הרצאה בנושא החוסן התעסוקתי ועתיד תעסוקת הצעירים בחברה הערבית. בהרצאתו הדגיש את הקשר הישיר שבין שילוב החברה הערבית בשוק העבודה לבין צמיחת המשק וחיזוק יכולתו להתמודד עם אתגרים.

ד״ר אבו בכר ציין כי פערי התעסוקה בחברה הערבית אינם מהווים אתגר חברתי בלבד, אלא משקפים גם הזדמנות כלכלית משמעותית שטרם מומשה. השקעה בהון האנושי בחברה הערבית והגדלת שיעור ההשתתפות בשוק העבודה, ובמיוחד במשרות איכותיות ובעלות פריון גבוה, עשויות לשמש מנוע חשוב לצמיחה כלכלית.

ההרצאה התייחסה במיוחד למצבם של הצעירים. על פי הנתונים שהוצגו, אחד מכל שלושה צעירים ערבים בגילי 18–25 מוגדר כצעיר שאינו משולב בתעסוקה, בלימודים או במסגרת אחרת. ד״ר אבו בכר הסביר כי צמצום שיעור זה אינו יעד חברתי בלבד, אלא עשוי להשפיע ישירות על הכלכלה: ירידה של נקודת אחוז אחת בשיעור הצעירים שאינם משולבים במסגרת יכולה, לפי הנתונים שהציג, להוסיף כמיליארד שקלים למשק הישראלי.

עוד ציין כי קיימים משאבים מקצועיים רבים שאינם מנוצלים במידה מספקת, ובהם אלפי רופאים ומורות מהחברה הערבית, וזאת בזמן שמערכות חיוניות כמו הבריאות והחינוך מתמודדות עם מחסור בכוח אדם. על כן הדגיש את הצורך לעבור מהתפיסה של „שילוב החברה הערבית” להתייחסות אליה כחלק בלתי נפרד מהכלכלה ומשוק העבודה.

ד״ר אבו בכר הציג חזון המבוסס על התערבות כבר בשלבים מוקדמים, באמצעות פיתוח הכוונה, מיומנויות ויכולות בקרב צעירים; ליווי המעבר ממערכת החינוך לשוק העבודה; והתמקדות לא רק במציאת עבודה, אלא גם בבניית מסלול קריירה מתפתח ובהשתלבות בתעסוקה איכותית. זאת לצד שיתוף המעסיקים ומדידה שיטתית של התוצאות וההשפעה.

השתתפותו של ארגון אלפנאר בכנס ESG FIRST נובעת מתפיסתו שלפיה השקעה בהון האנושי, בגיוון ובתעסוקה איכותית היא מרכיב מרכזי בבניית כלכלה חזקה ובת־קיימא יותר. הרחבת ההזדמנויות עבור הצעירים והחברה הערבית היא אינטרס משותף של החברה, המגזר העסקי והמשק כולו.
TheMarker Labels ... تصفح المزيدتصفح أقل