أقيمت الفنار عام 2012 كمؤسسة لمنفعة الجمهور، تعمل على تمكين المجتمع العربيّ في إسرائيل اقتصاديًا واجتماعيًا، وذلك من خلال مشاريع لتطوير التّشغيل وتقليص الفجوات الاجتماعيّة والاقتصاديّة.
نحن في الفنار نؤمن أن تمكين وتقويّة الفرد من شأنه أن يقوّي العائلة والمجموعة والمجتمع العربيّ ككل.
تُدير الفنار اليوم عدة برامج أساسية: برنامج ريان، وبرنامج اندماج، وبرنامج مرساة، وبرنامج بصمة (السنة الانتقالية).
أقيمت الفنار عام 2012 كشركة لمنفعة الجمهور، تعمل على تمكين المجتمع العربيّ في إسرائيل اقتصاديًا واجتماعيًا، وذلك من خلال مشاريع لتطوير التّشغيل وتقليص الفجوات الاجتماعيّة والاقتصاديّة.
نحن في الفنار نؤمن أن تمكين وتقويّة الفرد من شأنه أن يقوّي العائلة والمجموعة والمجتمع العربيّ ككل.
تُدير الفنار اليوم برنامجين أساسيين: مراكز تشغيل ريان وأب 60+ لتطوير الجيل الثّالث.








מנכ”ל הארגון
مدير عام الفنار
סמנכ״לית אסטרטגיה ושתפויות
نائبة المدير العام للاستراتيجية والشراكات
סמנכ”ל תעסוקה
מנהל תכנית ריאן
نائب المدير العام للتشغيل
ومدير برنامج ريان
סמנכ”לית כספים
نائبة المدير العام
للشؤون المالية والميزانيات
סמנכ”לית מש”א
نائبة المدير العام
للموارد البشرية
סמנכ”לית ניהול
תכנון ובקרה
نائبة المدير العام
للتخطيط والرقابة
מנהל מחלקת
מחקר ופיתוח
مدير قسم البحث والتطوير
מנהלת המהלך האסטרטגי לצעירים חסרי מעש
مديرة السيرورة الاستراتيجية للشباب غير المؤطر
סמנכ״לית אסטרטגיה ושתפויות
نائبة المدير العام للاستراتيجية والشراكات
סמנכ”ל תעסוקה
מנהל תכנית ריאן
نائب المدير العام للتشغيل
ومدير برنامج ريان
סמנכ”לית כספים
نائبة المدير العام
للشؤون المالية والميزانيات
סמנכ”לית מש”א
نائبة المدير العام
للموارد البشرية
סמנכ”לית ניהול
תכנון ובקרה
نائبة المدير العام
للتخطيط والرقابة
מנהל מחלקת
מחקר ופיתוח
مدير قسم البحث والتطوير
מנהלת המהלך האסטרטגי לצעירים חסרי מעש
مديرة السيرورة الاستراتيجية للشباب غير المؤطر

עברית ⬇️
من إكسال إلى المزرعة: مؤسسة الفنار تطلق برنامج “بصمة” في ثماني بلدات عربية
ثمانية مراكز جديدة لبرنامج “بصمة – السنة الانتقالية” تفتح أبوابها أمام الشباب والشابات في المجتمع العربي، بإدارة مؤسسة الفنار وبالشراكة مع الجوينت ووزارة العمل وبرنامج تَــقَـدُّمْ، بهدف بناء مسار أوضح بين المدرسة، التعليم، التأهيل المهني وسوق العمل.
انطلق البرنامج في عين ماهل، طرعان، المزرعة، دير الأسد، بئر المكسور، بسمة طبعون، جديدة المكر وإكسال، ليمنح الشباب إطارًا مهنيًا ومنظمًا في واحدة من أكثر المراحل أهمية: الفترة التي تلي إنهاء المدرسة الثانوية.
ينطلق “بصمة” من سؤال يواجه الكثير من الشباب بعد المدرسة: ما الخطوة التالية؟
الدراسة الأكاديمية؟ التأهيل المهني؟ سوق العمل؟ وأي مجال يتناسب مع القدرات والطموحات؟
يهدف البرنامج إلى تحويل هذه المرحلة إلى فرصة للتعرّف على الذات، اكتشاف القدرات، اكتساب مهارات جديدة والتخطيط للمستقبل بوعي وثقة أكبر.
ويجمع “بصمة” بين المرافقة الفردية والجماعية، تطوير المهارات الحياتية، التعرّف على عوالم التعليم والعمل، الورشات والتجارب العملية، إلى جانب تعزيز الهوية والانتماء والمشاركة المجتمعية.
ويقول د. حسام أبو بكر، المدير العام لمؤسسة الفنار:
“افتتاح ثمانية مراكز لبرنامج بصمة هو أكثر من مجرد توسّع جغرافي. نريد أن نتيح للشباب والشابات مساحة حقيقية للتعرّف على قدراتهم واكتشاف الفرص أمامهم واتخاذ قراراتهم من موقع أكثر قوة وثقة.”
من جهتها، تقول رويدة هيب، مديرة برنامج “بصمة”:
“السنة الانتقالية ليست سنة فراغ، بل يمكن أن تكون واحدة من أهم السنوات في حياة الشاب والشابة. نريد أن ينهي المشاركون البرنامج وهم يعرفون أنفسهم بشكل أفضل، ويعرفون إلى أين يريدون التقدم، ويمتلكون الأدوات للوصول.”
مع افتتاح المراكز الثمانية، تسعى مؤسسة الفنار إلى أن تكون كل بلدة نقطة انطلاق نحو مستقبل أكثر وضوحًا؛ مستقبل يرسمه الشباب والشابات بأنفسهم بدل تركه للصدفة.
ثماني بلدات، ثمانية مراكز، ومئات الشباب والشابات أمام فرصة لترك “بصمتهم” الخاصة على مستقبلهم.
برنامج بصمة – السنة الانتقالية | بإدارة مؤسسة الفنار
מאכסאל ועד מזרעה: ארגון אלפנאר משיק את תוכנית "בצמה" בשמונה יישובים ערביים
שמונה מרכזים חדשים של תוכנית "בצמה – שנת המעבר" פותחים את שעריהם בפני צעירות וצעירים בחברה הערבית. התוכנית מופעלת על ידי ארגון אלפנאר, בשותפות עם הג'וינט, משרד העבודה ותוכנית
תקדום, במטרה ליצור מסלול ברור יותר בין בית הספר, הלימודים, ההכשרה המקצועית ושוק העבודה.
התוכנית יצאה לדרך בעין מאהל, טורעאן, מזרעה, דיר אל-אסד, ביר אל-מכסור, בסמת טבעון, ג'דיידה-מכר ואכסאל, ומציעה לצעירים מסגרת מקצועית ומסודרת באחת התקופות המשמעותיות ביותר בחייהם – התקופה שלאחר סיום הלימודים בתיכון.
"בצמה" יוצאת מתוך שאלה שמעסיקה צעירים רבים לאחר סיום בית הספר: מה הצעד הבא?
לימודים אקדמיים? הכשרה מקצועית? השתלבות בשוק העבודה? ואיזה תחום מתאים ליכולות ולשאיפות האישיות?
התוכנית שואפת להפוך את תקופת המעבר הזו להזדמנות להיכרות עצמית, לגילוי יכולות, לרכישת מיומנויות חדשות ולתכנון העתיד מתוך מודעות וביטחון רב יותר.
"בצמה" משלבת ליווי אישי וקבוצתי, פיתוח כישורי חיים, היכרות עם עולמות ההשכלה והתעסוקה, סדנאות והתנסויות מעשיות, לצד חיזוק הזהות, תחושת השייכות והמעורבות הקהילתית.
ד"ר חוסאם אבו בכר, מנכ"ל ארגון אלפנאר, אומר:
"פתיחתם של שמונה מרכזים של תוכנית בצמה היא הרבה מעבר להתרחבות גיאוגרפית. אנחנו רוצים להעניק לצעירות ולצעירים מרחב אמיתי להכיר את היכולות שלהם, לגלות את ההזדמנויות העומדות בפניהם ולקבל החלטות מתוך עמדה חזקה ובטוחה יותר."
רווידה הייב, מנהלת תוכנית "בצמה", מוסיפה:
"שנת המעבר אינה שנה ריקה מתוכן, אלא יכולה להיות אחת השנים החשובות ביותר בחייהם של צעירים וצעירות. אנחנו רוצים שהמשתתפים יסיימו את התוכנית כשהם מכירים את עצמם טוב יותר, יודעים לאן הם רוצים להתקדם ומחזיקים בכלים שיאפשרו להם להגיע לשם."
עם פתיחתם של שמונת המרכזים, ארגון אלפנאר שואף להפוך כל יישוב לנקודת מוצא לעבר עתיד ברור יותר – עתיד שהצעירות והצעירים מעצבים בעצמם, במקום להשאיר אותו ליד המקרה.
שמונה יישובים, שמונה מרכזים ומאות צעירות וצעירים מקבלים הזדמנות להשאיר את ה"בצמה" – החותם – האישי שלהם על עתידם.
... تصفح المزيدتصفح أقل
0 Commentsالتعليق على الفيسبوك
شو يعني برنامج بصمة للسنة الانتقالية؟
وكيف ممكن تكون بداية لطريق جديد؟ 🚀
د. حسام أبو بكر، مدير عام الفنار، في حوار عبر راديو مكان عن برنامج "بصمة"
اسمعوا الحوار واكتشفوا أكثر! 🎧
#alfanarteam #alfanar #jobs #hiring
... تصفح المزيدتصفح أقل
0 Commentsالتعليق على الفيسبوك
شو يعني برنامج بصمة للسنة الانتقالية؟
وكيف ممكن تكون بداية لطريق جديد؟ 🚀
د. حسام أبو بكر، مدير عام الفنار، في حوار عبر راديو مكان عن برنامج "بصمة"
اسمعوا الحوار واكتشفوا أكثر! 🎧
מה זה אומר תוכנית בצמה לשנת מעבר ?
ואיך היא יכולה להפוך להתחלה של דרך חדשה? 🚀
ד"ר חוסאם אבו בכר, מנכ"ל אלפנאר, בשיחה ברדיו מכאן על תוכנית "בצמה" ועל ההזדמנויות שהיא פותחת לצעירים.
שווה להקשיב ולהכיר! 🎧
... تصفح المزيدتصفح أقل
0 Commentsالتعليق على الفيسبوك