حول الفنار‬

أقيمت الفنار عام 2012 كمؤسسة لمنفعة الجمهور، تعمل على تمكين المجتمع العربيّ في إسرائيل اقتصاديًا واجتماعيًا، وذلك من خلال مشاريع لتطوير التّشغيل وتقليص الفجوات الاجتماعيّة والاقتصاديّة.
نحن في الفنار نؤمن أن تمكين وتقويّة الفرد من شأنه أن يقوّي العائلة والمجموعة والمجتمع العربيّ ككل.
تُدير الفنار اليوم ثلاث برامج اساسية : برنامج ريان، اندماج، وبرنامج مرساة 

حول الفنار‬

أقيمت الفنار عام 2012 كشركة لمنفعة الجمهور، تعمل على تمكين المجتمع العربيّ في إسرائيل اقتصاديًا واجتماعيًا، وذلك من خلال مشاريع لتطوير التّشغيل وتقليص الفجوات الاجتماعيّة والاقتصاديّة.
نحن في الفنار نؤمن أن تمكين وتقويّة الفرد من شأنه أن يقوّي العائلة والمجموعة والمجتمع العربيّ ككل.
تُدير الفنار اليوم برنامجين أساسيين: مراكز تشغيل ريان وأب 60+ لتطوير الجيل الثّالث.

رؤيتنا

الفنار في المجتمع

ريان

شاهد المزيد

مرساة

شاهد المزيد

برنامج إندماج

شاهد المزيد

مؤشر الفنار 2024

شاهد المزيد

قسم الأبحاث

شاهد المزيد

مؤشر الفنار 2025

شاهد المزيد

مشتركون/ات

1 0

رجال

0

دورات

0 +

مشغلون

0 +

شركاء

0

نساء

0

ورشات

0 +

تشغيل

0

طاقم الفنار

حسام ابو بكر

حسام ابو بكر

חוסאם אבו בכר

מנכ”ל הארגון

مدير عام الفنار

تمر شقير زعبي

تمار شقير زعبي

תמר שקיר זועבי

סמנכ״לית אסטרטגיה ושתפויות

نائبة المدير العام للاستراتيجية والشراكات

حسام ابو مخ

חוסאם אבו מוך

סמנכ”ל תעסוקה
מנהל תכנית ריאן

نائب المدير العام للتشغيل
ومدير برنامج ريان

רעות שלי מסיקה

رعوت مسيكا

רעות שלי מסיקה

סמנכ”לית כספים

نائبة المدير العام
للشؤون المالية والميزانيات

ميرة خرباوي-מירה חרבאוי

ميرة خرباوي

מירה חרבאוי

סמנכ”לית מש”א

نائبة المدير العام
للموارد البشرية

ايلئيل لوستغ جولدنر

אלאיל גולדנר

סמנכ”לית ניהול
תכנון ובקרה

نائبة المدير العام
للتخطيط والرقابة

بروفيسور بسيليوس بواردي

بروف. بسيليوس بواردي

פרופ' בסיליוס באורדי

מנהל מחלקת
מחקר ופיתוח

مدير قسم البحث والتطوير

تمر شقير زعبي

تمار شقير زعبي

תמר שקיר זועבי

סמנכ״לית אסטרטגיה ושתפויות

نائبة المدير العام للاستراتيجية والشراكات

حسام ابو مخ

חוסאם אבו מוך

סמנכ”ל תעסוקה
מנהל תכנית ריאן

نائب المدير العام للتشغيل
ومدير برنامج ريان

רעות שלי מסיקה

رعوت مسيكا

רעות שלי מסיקה

סמנכ”לית כספים

نائبة المدير العام
للشؤون المالية والميزانيات

ميرة خرباوي-מירה חרבאוי

ميرة خرباوي

מירה חרבאוי

סמנכ”לית מש”א

نائبة المدير العام
للموارد البشرية

ايلئيل لوستغ جولدنر

אלאיל גולדנר

סמנכ”לית ניהול
תכנון ובקרה

نائبة المدير العام
للتخطيط والرقابة

بروفيسور بسيليوس بواردي

بروف. بسيليوس بواردي

פרופ' בסיליוס באורדי

מנהל מחלקת
מחקר ופיתוח

مدير قسم البحث والتطوير

بورد الفنار

ايمن سيف

אימן סייף, דירקטור

יו“ר דירקטוריון
مدير مجلس الادارة

عماد تلحمي

עמאד תלחמי

דירקטור
عضو مجلس الادارة

ايلا القلعي

אלה אלקלעי

דירקטורית
عضو مجلس الادارة

وليد عفيفي

וליד עפיפי

דירקטור
عضو مجلس الادارة
راني_دوداي

راني دودائي

ראני דודאי

דירקטור
عضو مجلس الادارة

أحمد مهنا

אחמד מהנא

דירקטור
عضو مجلس الادارة

تساحي داود

צחי דוד

דירקטור
عضو مجلس الادارة

مهنا فارس

מוהנא פארס

דירקטור
عضو مجلس الادارة

ايمن سيف

אימן סייף, דירקטור

יו“ר דירקטוריון
مدير مجلس الادارة

عماد تلحمي

עמאד תלחמי

דירקטור
عضو مجلس الادارة

ايلا القلعي

אלה אלקלעי

דירקטורית
عضو مجلس الادارة

وليد عفيفي

וליד עפיפי

דירקטור
عضو مجلس الادارة

أحمد مهنا

אחמד מהנא

דירקטור
عضو مجلس الادارة
راني_دوداي

راني دودائي

ראני דודאי

דירקטור
عضو مجلس الادارة

تساحي داود

צחי דוד

דירקטור
عضو مجلس الادارة

مهنا فارس

מוהנא פארס

דירקטור
عضو مجلس الادارة

آخر أخبار الفنار

Comments Box SVG iconsUsed for the like, share, comment, and reaction icons
עברית ⬇️

�

עברית ⬇️

ما المطلوب لتحقيق إمكانية وصول فعلية لتطوير البنى التحتية للنقل في المجتمع العربي؟

شارك د. حسام أبو بكر، المدير العام لمؤسسة الفنار، يوم الخميس الماضي في مؤتمر جامعة رايخمان الذي تناول التشغيل النوعي وتكافؤ الفرص للشباب والشابات في المجتمع العربي.

أدار د. حسام أبو بكر جلسة حوارية تناولت السياسات المطلوبة لتطوير البنى التحتية للنقل في المجتمع العربي كقاعدة ضرورية لقدرة الشباب على الاندماج في سوق العمل والنمو والتقدم.

وأكد د. أبو بكر أن: "التشغيل لا يبدأ بمقابلة عمل، بل يبدأ بقدرة الشاب على الوصول إلى هناك. طالما أن النقل العام غير متاح وغير منتظم وغير مخطط لاحتياجات التشغيل، فإنه يتحول من وسيلة ربط إلى عائق إضافي يعمق الفجوات القائمة".

شاركت في الجلسة الحوارية سليمة مصطفى سليمان، رئيسة قسم رفيع للسلطات المحلية، ود. سمير محاميد، رئيس بلدية أم الفحم، وأجريا حواراً مفتوحا حول مسؤولية الدولة ودور السلطات المحلية والحاجة إلى إزالة العوائق حتى تخدم البنى التحتية للنقل الفرصَ ولا تحدّ منها.

מה נדרש כדי לייצר נגישות אמיתית לפיתוח תשתיות תחבורה בחברה הערבית?

ביום חמישי האחרון השתתף ד"ר חוסאם אבו בכר, מנכ"ל ארגון אלפנאר, בכנס של אוניברסיטת רייכמן שעסק בתעסוקה איכותית ושוויון הזדמנויות לצעירים וצעירות בחברה הערבית.

חוסאם הנחה פאנל שעסק במדיניות הנדרשת לפיתוח תשתיות תחבורה בחברה הערבית כבסיס הכרחי ליכולת של צעירים להשתלב בשוק העבודה, לצמוח ולהתקדם.

ד"ר אבו בכר: "תעסוקה לא מתחילה בראיון עבודה, היא מתחילה ביכולת של צעיר להגיע לשם. כל עוד תחבורה ציבורית אינה נגישה, סדירה ומתוכננת לצורכי תעסוקה, היא הופכת מחיבור לחסם נוסף שמעמיק פערים קיימים".

בפאנל השתתפו סלימה מוסטפא סלימאן, ראשת אגף בכיר רשויות מקומית וד"ר סמיר מחאמיד, ראש עיריית אום אל-פאחם, וקיימו שיח פתוח על אחריות המדינה, תפקיד הרשויות המקומיות והצורך להסיר חסמים כדי שתשתיות תחבורתיות ישרתו הזדמנויות, ולא יגבילו אותן.
... تصفح المزيدتصفح أقل

فبراير 9th, 3:15 م
مؤسسة الفن�

مؤسسة الفنار بالتعاون مع موقع TheMarker
‫SAVE THE DATE ‬
مؤتمر:
‫ HR EVOLUTION #7
ميزان النمو الجديد: بين التكنولوجيا والموارد البشرية

‫خلال المؤتمر، ستكشف مؤسسة الفنار لأول مرة عن مؤشر الفنار 2025 ‬
‫ المؤشر السنوي الذي يكشف ملامح سوق العمل في المجتمع العربي، ليس فقط من يعمل، بل كيف يعمل، أين يعمل، وتحت أية ظروف.‬
‫نلتقي هناك! 🚀
للتسجيل: tinyurl.com/4un4hx3e
... تصفح المزيدتصفح أقل

فبراير 9th, 11:02 ص
مؤسسة الفن�

مؤسسة الفنار بالتعاون مع موقع TheMarker

‫SAVE THE DATE ‬
مؤتمر:
‫ HR EVOLUTION #7
ميزان النمو الجديد: بين التكنولوجيا والموارد البشرية


‫خلال المؤتمر، ستكشف مؤسسة الفنار لأول مرة عن مؤشر الفنار 2025 ‬
‫ المؤشر السنوي الذي يكشف ملامح سوق العمل في المجتمع العربي، ليس فقط من يعمل، بل كيف يعمل، أين يعمل، وتحت أية ظروف.‬
‫نلتقي هناك! 🚀
للتسجيل: tinyurl.com/4un4hx3e
... تصفح المزيدتصفح أقل

فبراير 9th, 10:56 ص

شركاء النجاح

הרשמה לניוזלטר ● التسجيل للنشرة الإلكترونية